大江新闻讯 江南都市报全媒体记者章娜、实习生陈莉函报道：6月8日下午，2026年南昌市“百日千万”高校毕业生夏季攻坚专项招聘会在市人社大厦三楼火热举办。
作为人力资源和社会保障部统一部署的全国性招聘专项行动的重要一环，本次招聘会聚焦离校未就业毕业生及2026届应届生求职需求，以“精准匹配+全周期护航”为核心，60余家用人单位携1900余个优质岗位进场揽才。招聘现场人潮涌动、井然有序。在高新技术及专精特新企业专区，9家优质企业集中揽才，现场循环播放基层就业补贴政策宣传片，不少研发、技术类毕业生驻足咨询；在就业见习专区，18家国有企事业见习单位提供“实战型”见习岗位，既保留应届生身份，又积累职场经验，成为毕业生争相投递的“起跳板”；在综合类企业专区，37家商贸、金融、教育、医疗等领域企业覆盖多元赛道，确保不同专业背景的毕业生都能找到契合自身的岗位。
据统计，本次招聘会共吸引1118名高校毕业生到场求职，企业累计收到简历955份，初步达成就业意向170人。
不止于招聘，更深耕服务。政策宣传区工作人员面对面解读南昌新“人才10条”、就业见习等政策，将“政策红利”转化为“求职底气”；职业指导区由市级职业指导师团队“坐诊”，一对一开展简历优化、面试模拟、择业心态疏导，现场完成深度指导15人次；服务推广区设置人力资源和社会保障部“五个清单”服务展板，“洪城就业通”智慧平台扫码即用，让就业服务“掌上通”；直播带岗线上观看量达3142人次，实现“足不出户、云端揽才”。