景德镇市为进一步深化教育综合改革，探索推进中心城区义务教育学校和幼儿园管理体制改革，全面完成13所市直纯义务教育学校、幼儿园向昌江区、珠山区整体移交，市直纯义务教育学校和幼儿园全面“清零”。
“全链条”压实改革责任。景德镇市委、市政府主要领导高频调度，成立了由分管市领导具体负责，组织、宣传、教体等14个部门参与的工作专班，下设综合协调、资金资产、编制人事、舆情维稳4个专项组，以及13个涉改学校挂点工作组。构建市、区、校三级包干网格，建立1名涉改学校领导包干N名涉改教职工的“1+N”政策宣讲机制。形成“市级统筹、部门联动、区级主责、学校落实”推进体系，确保改革平稳有序。
“全要素”完善改革方案。前后进行了3轮全域调研、10余次专题论证，出台了1个总体方案和9个配套细则的“1+9”改革方案体系，明确资产移交、编制划转、人员转隶、待遇保障等16项关键环节，确保政策无缝衔接。同时，聘请第三方开展社会稳定风险评估，做好应急预案，确保改革依法依规、有章可循。
“全过程”强化改革协同。在改革范围上，考虑到纯义务教育学校和幼儿园不涉及分割校区、不含非义教教师，改革实施难度小，定为首改之选。在时机选择上，考虑到春季开学不涉及新生招生和学区调整，社会影响较小，适为改革之时。
“全方位”凝聚改革共识。坚持党建引领，提前对涉改学校班子进行集体谈话，党员教职工带头落实改革任务；坚持“待遇、福利、政策”三不变稳人心，保障涉改在编教职工待遇福利、退休人员归属、学生入学政策延续，畅通教师回流市直学校通道，化解后顾之忧；坚持动态掌握思想诉求，及时回应各界关切，最大限度汇聚改革合力。