大江新闻讯 （通讯员吕勇）近年来，宜春市高度重视建筑领域工伤预防工作，聚焦源头治理，创新风险管控体系，通过“制度创新、能力提升、文化浸润、科技赋能、长效保障”五位一体举措，实现从风险识别到隐患消除的全链条闭环式管理，为劳动者筑牢安全屏障，为行业高质量发展保驾护航蓄能。
构建制度新矩阵，协同管控新范式。宜春市以制度创新为引领，打破传统“事后补救”思维，构建“事前预防、事中管控、事后评估”全流程管控体系。宜春市人社局联动市住建局出台《宜春市建筑行业工伤预防暨安全施工实施方案》《宜春市建筑行业工伤风险程度评估标准》等文件推进宜春市建筑行业工伤预防政策制定，形成“源头治理、过程严控、闭环整改”的治理闭环，为建筑行业戴上“智慧安全帽”。
能力提升双引擎，全面赋能新突破。宜春市实施“能力提升双引擎计划”。一方面，开展“安全领导力锻造工程”，通过“法律成本剖析+家庭影响模拟+典型案例警示”三维培训，唤醒企业主体责任意识，推动安全管理从“外部压力”转化为“内生动力”；另一方面，启动“企业培训师孵化行动”，培育企业自有培训师队伍，构建“市级培——企业训——班组传导”三级知识传递体系，确保预防知识直达作业一线。
专项行动控风险，隐患治理有成效。宜春市以“工伤风险排查专项行动”为突破口，精准定位风险源头，通过“风险演变模拟推演+整改路径图”双轨培训，协助企业构建排查—整改——复盘”的动态防控链，2025年累计开展隐患排查行动42次，发现并整改隐患377项，整改率达98%。
文化浸润有新招，氛围营造新作为。宜春市以“文化浸润”为切入点，创新推出“安全知识闯关挑战赛”，设置“每日学习打卡、每周知识竞答、月度技能比拼”机制，将安全知识融入短视频、动画等新媒体载体，实现“碎片化学习+趣味性竞赛”深度渗透，形成“人人参与、时时防范”的文化氛围。
从制度筑基到智慧赋能，从精准培训到全民参与，劳动者安全意识大幅增强，企业安全管理水平稳步提升，建筑行业工伤事故率持续下降，宜春工伤预防成效显著。这份“暖心答卷”的背后，是宜春以创新破题、用实干作答的生动实践。未来，宜春市将持续深化“智慧预防+全民参与”模式，让劳动者的安全感成为城市高质量发展的鲜明底色。
编辑：罗鑫
审核：周梓维
