大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员柳萍、肖露)9月8日，新余职业技术学院新生报到首日，校园内人潮涌动，来自各地的新生们满载着家人的期望与对未来的憧憬前来报到。这是该校在5月成功通过教育部备案，完成高职设置审批后首次招生。
迎新现场暖心，细节里尽显以人为本
报到当天，学校领导到现场，指导迎新工作、慰问师生，与新生及家长进行交流，及时了解入学需求。从身份核验、资格审核到住宿办理，各环节衔接紧密、高效顺畅；身着志愿服的学生志愿者活跃在校园各处，帮新生搬运行李、指引路线，用热情驱散新生的陌生感。
“流程很顺，志愿者特别热情地把我带到寝室。”来自新余本地的一名新生邹子豪说，校园里的迎新指引牌、报到指南也让他快速熟悉了环境，还表示对学校的住宿与环境也挺满意。据了解，学院还提前准备了报到指南等物料，从细节处为新生提供便利。
聚焦招生重点，联动发力开局良好
新余职业技术学院与市职业教育中心(新余技师学院)合署办公，由新余职业技术学院统一管理。学校实行“每周通报、半月调度”的工作机制，倒排工期、突出招生重点，今年开局良好。学院招生计划600人，实际录取593人，其中历史类297人、物理类296人、新余籍考生43人。2025年，新余职业技术学院开设5个专业，覆盖数控技术、数字化设计与制造技术、电气自动化技术、汽车检测与维修、婴幼儿托育服务与管理等多个领域。
强化师资培训，更新观念提升素养
按照教学对标、师资配强、环境从优、相对集中、起步从严的原则，学校确定了“三教”(教师和辅导员、教材、教学安排)和“三室”(教室、寝室、办公室)。师资队伍建设水平是学校办学核心竞争力的集中体现，学院聚焦教师队伍整体素养提升，“走出去”“请进来”相结合，线上线下并举，精心组织教师暑期全员培训。8月，学校邀请省内外11名专家入校指导，围绕理念更新、教学管理、学生管理、智慧课堂等方面开展多场培训，共计3600人次参与；同月还组织163名教师参加高校转岗培训。
完善配套设施，营造良好育人环境
利用暑期修缮添置设施设备，严格程序规范招标采购，加紧完善食堂、体育馆、阶梯教室、学生公寓网络宽带等配套设施，保障新学期教学秩序与生活需求。本着统一规划、结合财力、分步实施的原则扎实推进校园文化建设，优化、美化育人环境。
新学期、新起点。新余职业技术学院相关负责人表示，未来将继续坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，完善人才培养体系，为2025级新生及全体学子成长成才提供坚实保障。
